Der rote Faden

Der rote Faden - was versteht man darunter?

Unter einem roten Faden versteht man ein Grundmotiv, einen leitenden Gedanken, einen Weg oder auch eine weitreichende Richtlinie. „Etwas zieht sich wie ein roter Faden durch etwas“ bedeutet beispielsweise, dass man darin eine durchgehende Struktur oder ein langfristiges Ziel erkennen kann.

Sinnbild für Herkunft und Zugehörigkeit

Der Begriff wird seit Goethes Wahlverwandtschaften im übertragenen Sinne verwendet. In den einleitenden Bemerkungen aus Ottilien's Tagebuch beschreibt er den Kennfaden der britischen Marine:

« ... Sämtliche Tauwerke der königlichen Flotte sind dergestalt gesponnen, dass ein roter Faden durch das Ganze durchgeht, den man nicht herauswinden kann, ohne alles aufzulösen, und woran auch die kleinsten Stücke kenntlich sind, dass sie der Krone gehören ... »

Ihr roter Faden – Wie sie Ihn erkennen

Auch durch unser Leben zieht sich ein roter Faden. Manchmal erkennen wir ihn, weil er immer wieder zu ähnlichen Verhaltensweisen führt. Kommen Ihnen diese Sätze bekannt vor?

  • Ich darf mir auf keinen Fall einen Fehler erlauben!

  • Ich darf mit auf keinen Fall eine Blöße geben!

  • Ich muss damit heute noch fertig werden!

  • Ich muss alles perfekt machen, sonst bin ich nicht erfolgreich!

  • Ich muss immer freundlich sein, sonst gehöre ich nicht dazu!

Wie Sie Ihren roten Faden wieder finden

Es gibt Berufs- und Lebenssituationen, da ist dieser Faden verdreht oder gar ein verworrenes Knäuel. Im Coaching unterstütze ich Sie, Ihren roten Faden (wieder) zu entdecken, zu entwirren. Durch strukturierte Reflektion erkennen Sie Ihre Verhaltensmuster, nehmen die Wirkung dieser Muster bewusst wahr und erarbeiten ein neues, passenderes Verhalten. Sie identifizieren sich damit und entscheiden und handeln danach.

Dabei ist es völlig egal, ob es um Ihre Rolle und Aufgabe als Führungskraft geht oder um berufliche Veränderungen und Neuausrichtungen. Wir haben es jeden Tag aufs Neue in der Hand, unseren Beruf, unsere Berufung, unser Leben immer wieder neu zu gestalten.

Und das ist wichtig

Treffen Sie Ihre Entscheidungen im Einklang von Herz und Verstand. Ziehen Sie dabei Ihren persönlichen roten Faden in die Entscheidung mit ein. Coachingarbeit ist ziel- und lösungsorientiert. Denn wenn Sie die Lösung kennen, ist das Problem nicht mehr wichtig.


weiss

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